Hỏi: Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi đóng bảo hiểm vùng mức 3,100,000 (hàng tháng người lao động đóng gần 400,000 đồng). Nhưng trên hợp đồng lao động mức lương hàng tháng công ty chi trả cho tôi là hơn 16,000,000.Vậy cho tôi hỏi khi làm bảo hiểm thất nghiệp tôi được hưởng như thế nào? Số tiền tôi được hưởng khi làm BHTN là bao nhiêu ? (Thanh Tú)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phạm Văn Lâm - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật Everest - trả lời:

Khoản 1 Điều 50 Luật việc làm 2013quy định mức ,thời gian, thời điểm hưởng bảo hiểm thất nghiệp:"1.Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.2.Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.3.Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này".

Như vậy, căn cứ để tính bảo hiểm thất nghiệp là số tiền đóng bảo hiểm được ghi trên sổ bảo hiểm chứ không phải số tiền lương thực tế. Do đó bạn sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp khi bạn đáp ứng được các điều kiện quy định tại điều 49 Luật việc làm như chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật; đủ thời gian đóng bảo hiểm để hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Như vậy số tiền trợ cấp thất nghiệp bạn được hưởng là 60% của mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.