Một người có từ 2 sổ BHXH trở lên ghi thời gian đóng BHXH không trùng nhau thì cơ quan BHXH thu hồi tất cả các sổ BHXH...
Hỏi:Thời Điểm 5/1994 đến 2/1999, tôi tham gia lao động với một DNNN tại Việt Nam, có tham gia đóng BHXH và BHYT bắt buộc đầy đủ và được BHXH Tỉnh Hà Tây (cũ) Nay là BHXH TP Hà Nội.Cấp 01 sổ Lao Động ghi thời gian công tác và mức lương, Tháng 3/1999 cty thanh lý hợp đồng với tôi. Sau thời gian này tôi không tham gia lao động tại bất kỳ DN nào khác. Đến tháng 3/2001 tôi lại quay lại làm việc với chính DNNN này và hiện vẫn đang làm việc, thời gian này tôi cũng tham gia đầy đủ các hình thức bảo hiểm bắt buộc và cũng được BHXH Tỉnh Hà Tây (cũ) nay là BHXH TP Hà Nội cấp sổ BHXH khác. Thời gian 1994-1999 sau khi nghỉ việc tôi không rút sổ và cũng không chốt thời gian công tác với BHXH và cuốn sổ này phía DNNN vẫn giữ của tôi, thời gian 3/2001 khi quay lại tôi đã không khai báo giai đoạn làm việc trước khi được cấp sổ BHXH mới,Một phần nữa là cuốn sổ Lao động giai đoạn 1994-1999 DNNN này đã không ghi đầy đủ thời gian công tác của tôi.Nay tôi xin tư vấn:Tôi muốn được gộp thời gian công tác cũng như đóng BHXH của 2 giai đoạn vào làm một để đảm bảo quyền lợi về sau có được không?Thủ tục để gộp gồm những gì?Phía DN và cá nhân người lao động cần có và phải làm những giấy tờ gì? (Ngô Giàng - Hà Nội)
Tại Điểm 5.1 Khoản 5 Điều 46 Quyết định 959/QĐ-BHXH Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tếquy định như sau:
"5.1.Một người có từ 2 sổBHXH trở lên ghi thời gian đóng BHXHkhông trùng nhau thì cơ quan BHXH thu hồi tất cả các sổBHXH, hoàn chỉnh lại cơ sở dữ liệu, in thời gian đóng, hưởng BHXH, BHTN của các sổ BHXH vào sổmới. Sốsổ BHXH cấp lại là số của sổ BHXH có thời gian tham gia BHXH sớm nhất".
Vậy anh/chị có thể gộp sổ bảo hiểm xã hội để đảm bảo quyền lợi của mình.
Để thực hiện việc gộp sổ BHXH, anh/chị cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ gửi đến cơ quan BHXH nơi đang làm việc, hồ sơ gồm những giấy tờ theo quy định tại Khoản 1 Điều 29 Quyết định 959/QĐ-BHXH:
-Tờ khai cung cấp và thay đổi thông tin người tham gia BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS);
-Sổ BHXH đã cấp.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận