-->

Luật sư tư vấn, thủ tục ly hôn khi có người chồng vũ phu

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp ly hôn chồng vũ phu.

Hỏi: Vợ chồng tôi mới kết hôn được 05 tháng nhưng từ khi kết hôn tới giờ anh ta thường xuyên đánh đập tôi, chửi mắng xúc phạm tôi. Tôi đã tha thứ cho anh ta nhiều lần nhưng anh ta vẫn chứng nào tật ấy không chịu thay đổi nên tôi quyết định làm đơn ly hôn. Vợ chồng tôi cũng chưa có con chung hay tài sản chung gì .Vậy tôi phải chuẩn bị hồ sơ như nào để tiến hành ly hôn? Tôi có thể nộp tại UBND nơi tôi đang ở được không? (Hoài Anh - Hà Nội)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Đào Thị Thu Hường - Tổ Tư vấn pháp luật Hôn nhân và gia đình - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Hiện nay theo quy định thì để ly hôn đơn phương bạn cần chuẩn bị hồ sơ như sau: "1.Đơn xin ly hôn2.Bản sao có chứng thực Giấy CMND, sổ hộ khẩu của hai vợ chồng;3.Bản chính Giấy chứng nhận đăng ký kết hôn".Sau đó bạn nôp hồ sơ tại TAND cấp huyện nơi chồng bạn đang cư trú làm việc. Bởi theo quy định tại Điều 35 Bộ luật TTDS 2004 sửa đổi 2011 có quy đinh: Tòa án có thẩm quyền giải quyết việc ly hôn của bạnlà tòa án nhân dân cấp huyện nơi chồngbạnđang cư trú.

Trường hợpkhông biết thông tin về nơi cư trú, làm việc của chồng bạn(bị đơn) thì Tòa án có thẩm quyền giải quyết được quy tại điểm a, khoản 1, Điều 36(BLTTDS). Theo đó, “nếu không biết nơi cư trú, làm việc,trụ sở của bị đơn thì nguyên đơn có thể yêu cầu Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc,có trụ sở cuối cùng hoặc nơi bị đơn có tài sản giải quyết”.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật Hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.