-->

Làm sao để chi phí tiền công được đưa vào chi phí hợp lý?

Khoản chi phải có hóa đơn, chứng từ hợp pháp thì sẽ đưa được vào chi phí hợp lý được trừ theo quy định tại Điều 6 Thông tư số 119/2014/TT-BTC.

Hỏi: Công ty có nhu cầu thuê nhân công để thực hiện một công việc nhất định. Đề nghị Luật sư tư vấn, công ty tôi phải giao kết dưới hình thức nào để chi phí tiền côngđược đưavào chi phí hợp lý của doanh nghiệp? (Tiểu Vy - Thanh Hóa)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Lê Mạnh Cường - Tổ tư vấn pháp luật doanh nghiệp Công ty Luật TNHH Everest trả lời:

Trường hợp này công ty có thể giao kết hợp đồng ủy quyền để thực hiện một công việc nhất định theo quy định tại Điều 581 Bộ luật Dân sự năm 2005, hoặc giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng theo quy định tại Điều 22 Bộ luật Lao động năm 2012.

Tuy nhiên để đưa vào chi phí hợp lý của công ty đối với việc giao kết hợp đồng ủy quyền, khoản chi cho loại hợp đồng này phải có hóa đơn, chứng từ hợp pháp thì sẽ đưa được vào chi phí hợp lý được trừ theo quy định tại Điều 6 Thông tư s119/2014/TT-BTC.

Vì vậy, để đưa vào chi phí hợp lý của công ty trong trường hợp này cần thực hiện giao kết hợp đồng lao động.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.