Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn: 1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên...
Hỏi: Giữa chúng tôi có 01 con gái nay được 16 tháng tuổi.Giờ ly hôn vợ tôi đòi dành quyền nuôi con nhưng tôi không muốn. Về điều kiện gia đình thì phía gia đình tôi có điều kiện hơn bên ngoại. Tôi ở Trung tâm Thành phố cũng có điều kiện hơn là vợ đang thuê trọ ở tỉnh mới nơi làm việc. Thu nhập của tôi cũng khá hơn của vợ, bên cạnh đó giờ hiện tại lương vợ lại phải trả nợ ngân hàng cho gia đình bên vợ vay nên rất khó khăn. Với những điều kiện như trên thì không biết tôi có thể dành được quyền nuôi con gái sau khi ly hôn có được không? (Khánh Huyền - Hà Nội)
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Đào Thị Thu Hường - Tổ Tư vấn pháp luật Hôn nhân và gia đình - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Theo quy định của Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định tại Điều 81 về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi li hôn thì :“Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn:1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con”.
Như vậy, theo quy định của pháp luật đã giành quyền ưu tiên nuôi con dưới 36 tháng tuổi cho người mẹ. Tuy nhiên, cha mẹ có thể thỏa thuận về việc ai là người nuôi con hoặc trong trường hợp người mẹ không đủ các điều kiện trực tiếp trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục con thì bạn có thể giành được quyền nuôi con.
Các điều kiện để trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục con cụ thể như sau:
+Về vật chất bao gồm: điều kiện kinh tế, gia sản, thu nhập, tài sản, chỗ ở của người mẹ, điều kiện học tập...không đáp ứng được nhu cầu chăm sóc giáo dục và nuôi dưỡng con.
+Về tinh thần bao gồm: thời gian chăm sóc, giao dục, dạy dỗ con, thời gian vui chơi với con, trình độ học vấn, nhân cách đạo đức... của người mẹ.
Trong trường hợp của bạn, con của bạn đang được 16 tháng theo quy định vợ bạn sẽ được quyền nuôi con. Nhưng bạn có thể thỏa thuận với vợ về việc mình sẽ nuôi con. Hoặc bạn sẽ giành được quyền nuôi con nếu như bạn có thể chứng minh được rằng vợ bạn không có đủ điều kiện để trực tiếp nuôi dưỡng, giáo dục con về cả vật chất và tinh thần như đã nêu ở trên. Ngoài ra bạn cũng cần phải chứng minh mình có đầy đủ hai điều kiện trên thì mới có thể giành được quyền nuôi con.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật Hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận