Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản?

Hỏi: Tôi tham gia BHXH bắt buộc từ tháng 11.2012 đến tháng 10.2014 là được 02 năm. Từ đó tôi tạm thời làm thủ tục tạm ngưng đóng bảo hiểm cho đến bây giờ. Tháng 9.2015 này tôi sinh con. Đề nghị Luật sư tư vấn, trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu không thì tôi phải làm như thế nào để được hưởng? (Thảo Vân - Hà Nội)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2006 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi".

Như vậy, nếu anh (chị) tạm thời làm thủ tục tạm ngưng đóng bảo hiểm từ tháng 10/2014 đến tháng 9/2015 thì anh (chị) sẽ không đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Do đó, trong trường hợp anh (chị) muốn được hưởng chế độ thai sản thì anh (chị) phải tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và đóng đủ sáu tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Tại thời điểm quý vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.