Con thương binh 61% có được đặc tuyển xét biên chế không?

Việc đặc cách xét tuyển viên chức được quy định tại Điều 14 Nghị định 29/2012/NĐ-CP.

Hỏi: Năm 2006, tôi được chủ tịch UBND huyện ký hợp đồng lao động giảng dạy môn tiếng anh tại một trường tiểu học trong đó có quy đinh về việc trả lương. Theo đó tôi được UBND huyện đóng tiền bảo hiểm cho cả năm học và trả lương 3 tháng hè, 9 tháng còn lại tôi nhận lương từ nguồn ngân sách của trường nơi tôi công tác. Bản thân tôi là con thương binh 61%. Vậy tôi có được đặc cách xét tuyển biên chế hay không? (Chí Anh - Thái Bình)

>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Lương Thị Anh Thư - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Việc đặc cách xét tuyển viên chức được quy định tại Điều 14 Nghị định 29/2012/NĐ-CP như sau:

"1. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 4 Nghị định này và yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Mục 4 Chương này đối với các trường hợp sau:

a) Người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;

b) Những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ ở trong nước và ngoài nước, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng, trừ các trường hợp mà vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng yêu cầu trình độ đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ;

c) Những người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, các ngành nghề truyền thống.

2. Bộ Nội vụ hướng dẫn quy trình, thủ tục đối với các trường hợp xét tuyển đặc cách quy định tại Điều này."

Như vậy, con thương binh không nằm trong diện được đặc cách xét tuyển.

Khuyến nghị: