Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.
Hỏi: Tôi hiện đang làm việc tại Nhà máy X, đã đóng BHXH từ năm 2010. Vào tháng 01/2015 tôi có bị tai nạn lao động và ra viện đến tháng 12/2015 tôi đã đi giám định và kết quả là mất 39% sức lao động. Vậy với trường hợp của tôi sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng là bao nhiêu? Và được tính từ ngày nào? (từ ngày tôi xuất viện hay từ ngày nhận được kết quả giám định hoặc từ ngày tôi có sổ trợ cấp). (Phạm Hào - Hà Nam)
Luật gia Nguyễn Minh Anh - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Tại Điều 47 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định về trợ cấp hàng tháng như sau: “1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên thì được hưởng trợ cấp hằng tháng. 2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau: a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở; b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị”.
Theo như thông tin bạn cung cấp thì bạn được hưởng trợ cấp hàng tháng do bạn bị giảm khả năng lao động là 39%. Và mức hưởng của bạn sẽ là: (30% +9x2%) x mức lương cơ sở. Ngoài ra bạn còn đóng bảo hiểm từ năm 2010 đến nay là bạn đã đóng được 5 năm nên bạn sẽ được hưởng thêm một khoản trợ cấp theo Điểm b Khoản 2 Điều 47: (0,5% +5x0,3%) x mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị.
Về thời điểm được hưởng trợ cấp thì được quy định tại Điều 48 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014, theo đó thời điểm hưởng trợ cấp được tính từ tháng người lao động điều trị xong, ra viện. Trường hợp thương tật hoặc bệnh tật tái phát, người lao động được đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động thì thời điểm hưởng trợ cấp mới được tính từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận