Người lao động suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, đóng BHXH đủ 20 năm trở lên thì có thể được xem xét hưởng lương hưu.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (26/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Minh Anh - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Trường hợp của bác chưa chắc chắn đủ điều kiện hưởng
lương hưu theo quy định tại Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, tuy nhiên để
nghỉ hưu trước tuổi bác thoả mãn điều kiện sau đây: Đối với nam: Đủ 50 tuổi, đã
đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở
lên. Đối với nữ: Đủ 45 tuổi, đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, bị suy
giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Như vậy, nếu bác là nữ thì trường hợp của bác thoả mãn điều kiện để có thể giám
định suy giảm khả năng lao động để xin nghỉ hưu trước tuổi.
Để giám định suy giảm khả năng lao động bác tiến hành thủ tục như sau: Bác gửi
hồ sơ xin giám định khả năng lao động cho người sử dụng lao động. Người sử dụng
lao động tiếp nhận hồ sơ, hoàn chỉnh đủ hồ sơ theo quy định, giới thiệu và
chuyển hồ sơ của người lao động đến hội đồng giám định y khoa tỉnh hoặc hội
đồng giám định y khoa (HĐGĐYK) TW để giám định khả năng lao động. HĐGĐYK tiếp
nhận, kiểm tra hồ sơ, tổ chức giám định và lập biên bản giám định (05 bản). Trả
kết quả và hồ sơ cho người sử dụng lao động .
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận