Tư vấn về thực hiện nghĩa vụ hoàn trả tiền đặt cọc theo hợp đồng?

Trường hợp các bên không có thỏa thuận về thời hạn thực hiện nghĩa vụ hoàn trả tiền đặt cọc, nhưng có thỏa thuận điều kiện phát sinh nghĩa vụ là sau 6 tháng mà bên đặt cọc không được đi xuất khẩu lao động thì bên môi giới phải hoàn trả tiền môi giới.

Hỏi: Tôi đã kí một hợp đồng với một môi giới người đi xuất khẩu lao động. Hợp đồng có ghi rõ là tôi có thể rút lại tiền đặt cọc nếu trong vòng 6 tháng kể từ khi kí hợp đồng mà tôi không đi được, nhưng trong hợp đồng không ghi rõ là sau bao nhiêu ngày kể từ khi chấm dứt hợp đồng thì bên môi giới phải hoàn trả lại tiền. Vậy tôi xin hỏi trường hợp của tôi theo luật thì trong bao lâu bên môi giới phải hoàn trả lại tiền kể từ khi tôi đã hết 6 tháng ghi trong hợp đồng? (Đỗ Vũ Nam - Hà Nội).

>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Vương Tùng Anh - Tổ tư vấn pháp luật hợp đồng của Công ty Luật TNHH Everest - Trả lời:
Điều 294 Bộ luật dân sự năm 2005 quy định về việc thực hiện nghĩa vụ dân sự có điều kiện như sau:
Trong trường hợp các bên có thoả thuận hoặc pháp luật có quy định về điều kiện thực hiện nghĩa vụ dân sự thì khi điều kiện phát sinh, bên có nghĩa vụ phải thực hiện.

Theo đó, trường hợp này các bên không có thỏa thuận về thời hạn thực hiện nghĩa vụ hoàn trả tiền đặt cọc, nhưng có thỏa thuận điều kiện phát sinh nghĩa vụ là sau 6 tháng mà bên đặt cọc không được đi xuất khẩu lao động thì bên môi giới phải hoàn trả tiền môi giới.

Như vậy, sau 6 tháng kể từ ngày ký hợp đồng mà bạn không được đi xuất khẩu, bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu bên môi giới phải hoàn trả lại số tiền đặt cọc.

Trường hợp bạn đã yêu cầu mà người môi giới đó không hoàn trả lại số tiền đặt cọc theo thỏa thuận của hợp đồng thì bạn có thể gửi đơn khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.