-->

Tư vấn pháp luật về thuế TNCN đối với người lao động

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn pháp luật về thuế TNCN đối với người lao động

Hỏi: Xin hỏi luật sư tư vấn về cách tính thuế thu nhập cá nhân đối với lao động hưởng lương tại nhiều nơi? (Vũ Nam Anh - Hà Nội).

>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thị Hoài Thương - Tổ tư vấn pháp luật kế toán - thuế của Công ty Luật TNHH Everest - Trả lời:

Trường hợp 1: hợp đồng lao động trên 3 tháng,theo hướng dẫn tại điểm b khoản 1 điều 25 thông tư 111/2013/TT-BTC như sau:

"Điều 25. Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế

1. Khấu trừ thuế

b)Thu nhập từ tiền lương, tiền công

b.1)Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức, cá nhântrả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, kể cả trường hợpcá nhân ký hợp đồngtừ ba (03) tháng trở lên tại nhiều nơi."

Cũng theo điều 9 thông tư 111/2013/TT-BTC quy định như sau:

"c.2) Giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc

c.2.4) Mỗi người phụ thuộc chỉ được tính giảm trừ một lần vào một người nộp thuế trong năm tính thuế. Trường hợp nhiều người nộp thuế có chung người phụ thuộc phải nuôi dưỡng thì người nộp thuế tự thỏa thuận để đăng ký giảm trừ gia cảnh vào một người nộp thuế."

Vậy trường hợp này nếu bạn có thu nhập từ tiền lương tiền công tại nhiều nơi thì sẽ được thực hiện đăng ký giảm trừ bản thân tại 1 nơi trả thu nhập, các nơi còn lại sẽ thực hiện khấu trừ theo biểu thuế từng phần.

Trường hợp của bạn tiền lương ở nơi đầu tiên của bạn tạm coi là 6.000.000 đồng/năm vậy bạn được giảm trừ gia cảnh như sau:

6.000.000 - 9.000.000 = -3.000.000 đồng/tháng, vậy ở nơi làm việc đầu tiên bạn sẽ không phải nộp thuế.

Tại nơi làm việc thứ 2 bạn có thu nhập 2.140.000 đồng/tháng vậy với mức thu nhập này theo biểu thuế từng phận cá nhân bạn sẽ bị khấu trừ với số thuế như sau:

2.140.000 x5% = 107.000 đồng.

Trường hợp 2: hợp đồng lao động dưới 3 tháng.

Nếu tại nơi làm việc thứ 2 hợp đồng lao động của bạn là hợp đồng dưới 3 tháng vậy theo hướng dẫn tại điểm i khoản1 điều 25 thông tư 111/2013/TT-BTC thì bên chi trả thi nhập sẽ tiến hành khấu trừ 10 % trước khi trả thu nhập cho người lao động nếu mức trả trên 2.000.000 đồng/lần.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật kế toán - thuế mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.