Tư vấn pháp luật: tính tiền lương cho người lao động

Luật sư tư vấn về cách tính lương hưu được quy định như thế nào trong các văn bản pháp luật về lao động

Hỏi: Bố tôi làm công nhân cho công ty cổ phần ở Bắc Cạn và được công ty cho nghỉ hưu tính từ ngày 1/9/2015. Bên bảo hiểm xã hội tỉnh Bắc Cạn tínhmức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng.Sau đó 2 tháng bố tôi chuyển bảo hiểm xã hội (BHXH) về tỉnh Thái Bình để lấy cho tiện, tại đây bên BHXH tỉnh Thái bình (căn cứ theo công văn 4409.BHXH) lại tínhmức lương cơ sở là 1.050.000 đồng/tháng, đồng thời truy thu khoản chênh 2 tháng mà bên BHXH Bắc Cạn đã trả ,vậy tôi muốn hỏi là bây giờ bố tôi được tínhmức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng hay1.050.000 đồng/tháng. (Vũ Hùng - Thái Bình)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phạm Thị Mai Phương - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Theo quy định tại Điều 52 Luật bảo hiểm xã hội thì Mức lương hưu hàng tháng được tính như sau:

"1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 51 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%.3. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung".

- Cách tính tiền lương, tiền công bình quân tháng:

Theo Công văn số 4409/BHXH-CSXH ngày 6/11/2013 của BHXH Việt Nam thì: "Người có thời gian tham gia BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, hưởng chế độ hưu trí từ ngày 01/7/2013 trở đi thì mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu vàtrợ cấp khu vực một lần (nếu có) tính theo mức lương cơsở 1.150.000 đồng/tháng".

Như vậy, trước khi nghỉ hưu, bố bạn tham gia BHXH thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, hưởng chế độ hưu trí từ ngày 01/7/2013 trở đi thì mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ tính lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu và trợ cấp khu vực một lần (nếu có) tính theo mức lương cơ sở là 1.150.000 đồng/tháng.

Trường hợp trước khi nghỉ hưu, bố bạn công tác tại công ty cổ phần thuộc doanh nghiệp hoạt động theo Luật doanh nghiệp thì sẽ không được áp dụng mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng. Khi đó, mức bình quân tiền lương, tiền công để tính lương hưu là mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian đóng.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected]
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.