-->

Tư vấn pháp luật: chế độ thai sản cho giáo viên đứng lớp

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về chế độ thai sản cho giáo viên.

Hỏi:​ Năm nay cháu 27 tuổi. Cháu là lao động hợp đồng tại 1 trường dạy nghề của Bộ quốc phòng. Cháu ký lần đầu tiên hợp đồng chính thức là vao ngày 01/02/2015, tới ngày 01/02/2016 cháu sẽ ký tiếp hợp đồng 01 năm. Và tới 2017, cháu sẽ ký hợp đồng không thời hạn. Hiện tại, hàng tháng cháu được hưởng mức lương với hệ số là 2,34 và nhận thêm phụ cấp đứng lớp của Nhà trường.Nếu như năm 2017, khoảng tháng 11 dương lịch, cháu sinh con. Thì chế độ nghỉ thai sản sẽ như thế nào? (Thu Huyền - Hải Phòng)
Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phạm Thị Mai Phương - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Theo quy định tại Điều 35 Luật bảo hiểm xã hội về mức hưởng chế độ thai sản:

"Điều 35. Mức hưởng chế độ thai sản:1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 29, 30, 31, 32 và 33 của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội."

Kèm theo chế độ này thì bạn được nhận thêm khoản trợ cấp một lần khi sinh con như sau:

"Điều 34. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi:Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.Trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết khi sinh con thì cha được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con."

Như vậy, thời gian bạn nghỉ chế độ thai sản thì sẽ do cơ quan BHXH chi trả chế độ cho bạn, trường sẽ không chi trả chế độ này. Bạn cần cung cấp sổ bảo hiểm xã hội, bản sao giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh của con bạn cho đơn vị nơi bạn đang làm việc để đơn vị làm thủ tục gửi co quan bảo hiểm xã hội đề nghị hưởng chế độ thai sản cho bạn.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.