Tư vấn chế độ BHXH cho người lao động

Thứ Tư, 05/10/2016 10:05 GMT+7

Khi chấm dứt HĐLĐ, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm chốt và trả sổ BHXH cho người lao động.

Hỏi: Công ty chúng tôi là DNTN. Công ty chưa có tổ chức Công đoàn, tôi là nhân sự làm công tác Bảo hiểm xã hội cho công ty, thời gian vừa qua tôi có làm thủ tục thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức cho người lao động, nhưng cơ quan BHXH quận Ba Đình yêu cầu phải có xác nhận Công đoàn cơ sở (theo mẫu C70A), nên BHXH không thanh toán chế độ cho người lao động theo quy định (công ty đóng BHXH, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ cho người lao động). Tôi có hỏi chuyên viên BHXH văn bản nào, điều nào quy định việc này? Thì chuyên viên không giải thích được… Vì vậy, hiện nay công ty đang vướng mắc chưa thanh toán chế độ cho người lao động được. Vậy, đề nghị Luật sư tư vấn giúp tôi. 1. Theo yêu cầu của BHXH quận Ba Đình bắt buộc phải có công đoàn cơ sở ký xác nhận đóng dấu vào biểu mẫu C70A-HD (Ban hành theo Thông tư số 178/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính) mới được thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động đúng hay sai? Và căn cứ theo quy định của bộ luật nào? 2. Nếu chưa có Công đoàn cơ sở thì có thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động được không? (Đào Thu Thanh - Thái Nguyên)

>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Ngô Đức Cường - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Trong "Hướng dẫn lập, trách nhiệm ghi danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (Mấu số: C70a-HD)" ban hành kèm theo Quyết định 636/QĐ-BHXH Quyết định về việc ban hành quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, văn bản này đã quy quy định rõ: "Phần cuối danh sách phải có đầy đủ xác nhận của người lập, ngày tháng năm, Thủ trưởng của đơn vị sử dụng lao động và đóng dấu (trường hợp theo quy định người sử dụng lao động không có con dấu thì không phải đóng dấu). Nếu trong danh sách có người hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe thì có thêm phần xác nhận của người đại diện có thẩm quyền của công đoàn cơ sở (trường hợp đơn vị chưa có tổ chức công đoàn thì ghi không có)".

Như vậy, căn cứ theo quy định này, việc cơ quan BHXH quận Ba Đình yêu cầu phải có xác nhận Công đoàn cơ sở thì mới thanh toán chế độ cho người lao động là không phù hợp với quy định của pháp luât. Dù chưa có Công đoàn cơ sở, Công ty của anh (chị) vẫn có thể thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức cho người lao động.

Khuyến nghị:

Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.