-->

Thủ tục nhường quyền chăm sóc con cái cho chồng?

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn thủ tục nhường quyền chăm sóc con cái cho chồng.

Hỏi: Tôi có người chị họ bị đang bị chồng gửi đơn ly hôn. Do bạo hành của chồng và sức ép từ gia đình nhà chồng, chị tôi buộc phải đồng ý ly hôn. Hai người có 2 con gái nhỏ (một cháu 3 tuổi và một cháu 6 tuổi). Với nhiều lý do khác nhau (chủ yếu là do kinh tế khó khăn), chị tôi sẽ gặp rất nhiều khó khăn nếu nuôi dạy 2 cháu.Vì vậy chị tôi muốn nhường quyền nuôi dạy cả 2 cháu cho chồng. Mong các chuyên gia tư vấn giúp chị gái tôi, cần chuẩn bị thủ tục gì để nhường quyền chăm sóc con cái (cả 2 cháu) cho chồng. Nếu như vậy, việc phân chia tài sản giữa 2 bên sẽ như thế nào? (Tú Anh - Quảng Ninh)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thành Đạt - Tổ tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Khoản 2 điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình quy định: "Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con".

Như vậy, vợ chồng chị bạn có thể thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con sau ly hôn, nếu không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con. Theo như bạn trình bày thì chị bạn có điều kiện kinh tế khó khăn và chồng chị bạn là người bạo hành, xét trong trường hợp này nếu thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự.

Việc phân chia tài sản sau ly hôn sẽ được thực hiện theo nguyên tắc, tài sản riêng của ai sẽ thuộc về người đấy, tài sản chung của vợ chồng thì chia đôi nhưng có tính tới các yếu tố:

- Hoàn cảnh của gia đình và của vợ, chồng;

- Công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung. Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập;

- Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều kiện tiếp tục lao động tạo thu nhập;

- Lỗi của mỗi bên trong vi phạm quyền, nghĩa vụ của vợ chồng.

Khuyến nghị:

  1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
  2. Nội dung tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.