Thủ tục chuyển chế độ bảo hiểm sang nơi khác

Thứ Hai, 03/10/2016 10:14 GMT+7

Trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động có nhu cầu chuyển đến tỉnh, thành khác để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải làm Đề nghị chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp gửi Trung tâm Giới thiệu việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Hỏi: Tôi công tác ở Hà Nội và đã đăng ký nhận bảo hiểm thất nghiệp tại quận HBT, nay tôi muốn chuyển về quê sinh sống (TP. Hải Dương). Tôi muốn biết thủ tục chuyển chế độ bảo hiểm xã hội về quê để nhận cho phù hợp với cuộc sống hiện tại của tôi, không biết như thế có hợp pháp không? (Huỳnh Lâm - Hà Nội)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phạm Văn Lâm - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Việc chuyển nơi hưởng bảo hiểm thất nghiệp sau khi người lao động có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định cụ thể như sau:

Trong thời gian đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động có nhu cầu chuyển đến tỉnh, thành khác để tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải làm Đề nghị chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp (mẫu số 13) gửi Trung tâm Giới thiệu việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trung tâm Giới thiệu việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp, giấy giới thiệu (mẫu số 14) kèm theo bản Đăng ký thất nghiệp, Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, Đề nghị chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp và các giấy tờ liên quan của người lao động và thông báo bằng văn bản cho bảo hiểm xã hội cấp tỉnh về việc chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động.

Ghi chú: Người lao động phải nộp thẻ bảo hiểm y tế cho Trung tâm Giới thiệu việc làm nơi chuyển đến.

Trung tâm Giới thiệu việc làm nơi tiếp nhận chuyển hưởng trợ cấp thất nghiệp có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ, thẻ bảo hiểm y tế của người lao động và có văn bản đề nghị Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh tiếp tục thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp, kèm theo bản sao Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động; tiếp tục thực hiện các chế độ theo quy định cho người lao động.

Khuyến nghị:

Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.