Tai nạn trên đường đi làm về có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động không?

Thứ Ba, 13/09/2016 05:03 GMT+7

Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi bị tai nạn trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.

Hỏi: Trên đường đi làm về do va quệt với xe ô tô, tôi phải nằm viện mất 02 tháng với mức thương tật 8%. Sau khi đi làm trở lại, tôi làm đơn xin hưởng trợ cấp tai nạn lao động nhưng ban giám đốc công ty không đồng ý với lý do tôi bị tai nạn ngoài giờ làm việc. Nhờ Luật sư tư vấn, ban giám đốc trả lời như vậy có đúng không? (Đại Thắng - Bình Dương)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Nguyễn Thành Đạt - Tổ tư vấn pháp luật lao động - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Điều 43 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động như sau:

“Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a- Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc; b- Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động; c- Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1 Điều này”.

Như vậy, nếu anh chứng minh được mình bị tai nạn trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý từ cơ quan đến nhà, đồng thời xuất trình giấy chứng nhận suy giảm khả năng lao động của bệnh viện thì anh (chị) hoàn toàn có thể được hưởng trợ cấp tai nạn lao động.

Khuyến nghị:

Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.