Sinh con khi chưa kết hôn, vi phạm kế hoạch hóa gia đình?

Hỏi:Tôi là hiệu trưởng mộttrường mầm non.Trường tôi có một giáo viên chưakết hôn nhưng nay đãsinh đứacon thứ hai. Tôi đã tìm hiểu trên mạng các văn bản hướng dẫn kỷ luật giáo viên đó nhưng không tìm thấy. Vậy xin luật sư tư vấn cho tôi,trường hợp trên có vi phạm kế hoạch hóa gia đình không? Và nếu vi phạm thì căn cứ pháp luật nào để xử lý? (Hoàng Oanh - Hà Nội)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Đào Thị Thu Hường - Tổ Tư vấn pháp luật Hôn nhân và gia đình - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Theo Luật Hôn nhân gia đình 2014 và các văn bản hướng dẫn khác,chưa có quy định về việc sinh con mà không kết hôn. Tuy nhiên, pháp luật bảo vệ quyền lợi của mẹ và con, không phân biệt đối xử và đươc hưởng quyền lợi bình đẳng như những người có chồng và cha khác. Do vậy, việc một giáo viên sinh con thứ hai mà chưa đăng ký kết hôn không vi phạm kế hoạch hóa gia đình.

Việc sinh con mà không kết hôn hiện nay pháp luật không cấm. Nhưng làm việc trong môi trường sư phạm, nếu việc này ảnh hưởng tiêu cực đến dư luận thì có thể bị xử phạt hành chính hoặc chịu hình thức khiển trách, cảnh cáo đối với viên chức.

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật Hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.