Có 16 kết quả được tìm thấy với từ khóa
tiền bhxh
Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản.
Trách nhiệm của người sử dụng lao động là đóng tiền BHXH bắt buộc cho người lao động.
Trong trường hợp công ty không làm công văn và không đóng tiền BHXH thì người lao động có quyền yêu cầu công ty trả lời rõ ràng bằng văn bản.
Đã nhận số tiền BHXH một lần với quy định của pháp luật hiện hành thì sẽ không được tiếp tục tham gia đóng BHXH nữa cho dù có hoàn lại số tiền BHXH đã được nhận hay không.
Công văn 2266 hướng dẫn giải quyết việc chốt sổ tiền BHXH cho người lao động khi doanh nghiệp đang trong quá trình giải thể, phá sản hoặc doanh nghiệp gặp khó khăn thực sự về kinh tế.
Trường hợp công ty còn nợ tiền BHXH thì cơ quan bảo hiểm sẽ không giải quyết việc chốt sổ bảo hiểm cho người lao động khi họ chấm dứt hợp đồng.
Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về việc nhận tiền BHXH và chế độ trợ cấp khi nghỉ việc.
Công ty Luật TNHH Everest tư vấn việc lãnh tiền BHXH một lần sau khi nghỉ làm.
Khi người lao động muốn nghỉ việc do doanh nghiệp nợ tiền BHXH, có thể tham khảo các quy định tại Điểm b Khoản 2 Công văn 2266/ BHXH – BT.
Người lao động chỉ được hưởng tiền BHXH 1 lần trong những trường hợp được pháp luật quy định.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần sau khi nghỉ việc.
Luật BHXH 2014 có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định tại điểm b khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018.
Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội có quy định về bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội 2014, mức tiền BHXH từ 2018 sẽ bất lợi hơn cho người hưởng lương hưu, mức tối đa vẫn không thay đổi.
Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp chi trả chế độ thai sản cho NLĐ khi công ty nợ tiền BHXH.
Người sử dụng lao động không đóng BHXH cho người lao động là hành vi vi phạm pháp luật, có thể bị xử phạt.
-
Nhãn hiệu liên kết, một số vấn đề pháp lý cần chú ý
-
Hợp đồng do chi nhánh ký, có ràng buộc công ty?
-
Hợp đồng không có con dấu của công ty, giá trị pháp lý thế nào?
-
Điều lệ doanh nghiệp là gì?
-
Trả lại đồ đã ăn trộm có bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
-
Tách thửa đất, những điểm cần lưu ý
-
Công ty cổ phần có buộc phải có ban kiểm soát không?
-
Công ty con không được góp vốn, mua cổ phần của công ty mẹ
-
Hợp đồng 'tiền hôn nhân', nên hay không?