phạt tiền từ 80.000 đồng đến 100.000 đồng

• Thứ Ba, 29/11/2016 10:21 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp vi phạm nội quy lao động.

• Thứ Ba, 04/10/2016 06:17 GMT+7

Cấm dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động khi xử lý kỷ luật lao động.

• Thứ Tư, 05/04/2017 12:21 GMT+7

Trong trường hợp này nếu anh (chị) có hành vi gian lận trong việc sử dụng điện thì đương nhiên bạn phải nộp phạt đối với hành vi này. Tuy nhiên, nếu anh (chị) trong trường hợp bạn không có lỗi bạn chỉ phải bồi thường phần điện mà bạn đã sử dụng bị thiếu hụt.

• Thứ Năm, 27/10/2016 11:18 GMT+7

Hành vi đánh bạc theo Điều 248 hay hành vi tổ chức đánh bạc hoặc gạ bạc theo Điều 249 Bộ luật Hình sự.

• Thứ Hai, 06/03/2017 03:36 GMT+7

Cấm dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.

• Thứ Hai, 26/06/2017 07:49 GMT+7

Hành vi mang tài liệu vào phòng thi, nhờ người thi hộ, trợ giúp thí sinh làm bài... sẽ bị phạt tiền, cao nhất 10 triệu đồng.

• Thứ Ba, 13/09/2016 09:15 GMT+7

Mức tiền phạt cụ thể đối hành vi không đem giấy tờ xe 350.000 đồng tùy vào tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ trong vụ việc mà mức phạt dao động từ 300.000 đồng đến 400.000 đồng.

• Thứ Ba, 23/08/2016 09:09 GMT+7

Thay đổi đăng kí kinh doanh cụ thể là thay đổi chủ sở hữu mà không thông báo với cơ quan có thẩm quyền sẽ bị phạt hành chính với các biện pháp như: cảnh cáo, phạt tiền và biện pháp khắc phục hậu quả.

• Thứ Năm, 01/12/2016 04:52 GMT+7

Cá nhân, tổ chức khi gây tiếng động lớn, làm ồn ào tại khu dân cư, nơi công cộng trong khoảng thời gian từ 22 giờ ngày hôm trước đến 6 giờ sáng hôm sau có thể bị phạt từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng.

• Chủ Nhật, 18/09/2016 05:18 GMT+7

Pháp luật nghiêm cấm người sử dụng lao động không được dùng hình thức phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật lao động.

• Thứ Năm, 05/01/2017 03:22 GMT+7

Trường hợp công ty áp dụng hình thức phạt tiền khi có những nhân viên bị điểm 0 hoặc dưới mức trung bình và đưa vào sổ tay nhân viên thì sổ tay nhân viên cũng là một hình thức của nội quy lao động.

• Thứ Sáu, 10/03/2017 07:31 GMT+7

Người lao động, người tập nghề, người thử việc có thể yêu cầu người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động xem xét lại quyết định, hành vi về lao động của người sử dụng lao động khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật lao động.

• Thứ Bảy, 17/09/2016 11:44 GMT+7

Hành vi không có mặt đúng thời gian hoặc địa điểm kiểm tra, khám sức khỏe ghi trong giấy gọi kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự mà không có lý do chính đáng sẽ bị phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng.

• Thứ Ba, 06/09/2016 10:49 GMT+7

Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối hành vi: Người điều khiển, người ngồi trên xe không đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” hoặc đội “mũ bảo hiểm cho người đi mô tô, xe máy” không cài quai đúng quy cách khi tham gia giao thông trên đường bộ.

• Thứ Sáu, 14/10/2016 12:09 GMT+7

Người nào tàng trữ, vận chuyển trái phép hoặc chiếm đoạt chất ma túy với số lượng sau đây không nhằm mục đích mua bán hay sản xuất trái phép chất ma túy khác thì áp dụng khoản 4 Điều 8 BLHS.

• Thứ Bảy, 08/10/2016 07:56 GMT+7

Phạt tiền từ 300.000 đồng đến 400.000 đồng đối với hành vi vận chuyển hàng trên xe phải chằng buộc mà không chằng buộc hoặc không chằng buộc chắc chắn; xếp hàng trên nóc buồng lái; xếp hàng làm lệch xe

• Thứ Hai, 01/08/2016 05:55 GMT+7

Phạt tiền không phải là một hình thức xử lý kỷ luật lao động. Do đó, người sử dụng lao động áp dụng hình thức phạt tiền để xử lý kỷ luật lao động là trái pháp luật.