làm thêm

• Chủ Nhật, 21/08/2016 11:02 GMT+7

Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi được sự đồng ý của người lao động ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt quy định tại Điều 107 Bộ luật Lao động năm 2012.

• Thứ Ba, 23/08/2016 05:44 GMT+7

Tai nạn được coi là tai nạn lao động khi xảy ra tại nơi làm việc, trong giờ làm việc; ngoài giờ làm việc hoặc trong giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

• Thứ Năm, 18/08/2016 04:15 GMT+7

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động hưởng lương theo sản phẩm sẽ được tính theo đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường nhân với số sản phẩm làm thêm giờ và hệ số nhân tương ứng với khung thời gian làm thêm giờ.

• Chủ Nhật, 18/09/2016 10:52 GMT+7

Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm thì được tính như sau: Nếu vào ngày bình thường thì được tính bằng 150% + 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương. Nếu vào ngày nghỉ hàng tuần thì được tính bằng 200% + 20 % tiền lương tính theo đơn giá tiền lương...

• Thứ Tư, 28/09/2016 01:42 GMT+7

Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm: Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%.

• Thứ Năm, 01/12/2016 11:48 GMT+7

Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật, thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung...

• Thứ Sáu, 05/08/2016 10:05 GMT+7

Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 làm việc ở vùng cao, vùng biên giới hải đảo làm việc ban đêm, làm thêm giờ,đi công tác xa.

• Thứ Ba, 04/10/2016 04:06 GMT+7

Người lao động được trả lương làm thêm giờ tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau: a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%...

• Thứ Bảy, 13/08/2016 10:17 GMT+7

Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi được sự đồng ý của người lao động.

• Thứ Ba, 04/10/2016 03:56 GMT+7

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả tiền lương làm thêm giờ...

• Thứ Ba, 04/10/2016 04:04 GMT+7

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả tiền lương làm thêm giờ...

• Thứ Hai, 10/10/2016 04:12 GMT+7

Khoản 7 Điều 46 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006 quy định người lao động đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài theo Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

• Thứ Ba, 04/10/2016 05:09 GMT+7

Người lao động được trả lương làm thêm giờ tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau: a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%...

• Thứ Ba, 04/10/2016 02:12 GMT+7

Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau: a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%; b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%...

• Thứ Ba, 23/08/2016 02:42 GMT+7

Người lao động trực thêm vào ngày thường sẽ được hưởng thêm ít nhất 150% lương và nếu làm thêm cả vào ban đêm thì được hưởng thêm 20% nữa

• Thứ Năm, 04/08/2016 10:22 GMT+7

Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng lao động làm thêm giờ khi người lao động đồng ý, đảm bảo số giờ làm thêm không quá 50% số giờ lao động bình thường trong một ngày và phải bố trí thời gian nghỉ bù cho người lao động thay cho thời gian đã không được nghỉ.

• Thứ Ba, 28/02/2017 02:42 GMT+7

1. Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.

• Thứ Ba, 04/10/2016 05:57 GMT+7

Tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày (nếu được bố trí nghỉ bù) = Tiền lương giờ X 100% X Số giờ thực tế làm thêm.

• Thứ Sáu, 20/01/2017 05:40 GMT+7

Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp...

• Thứ Hai, 03/10/2016 05:33 GMT+7

Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.