hoàn trả chi phí đào tạo

• Thứ Ba, 11/10/2016 02:36 GMT+7

Nghĩa vụ của người lao động khi chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật: Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động...

• Thứ Hai, 26/09/2016 04:40 GMT+7

Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu sau đây: a) Nghề đào tạo; b) Địa điểm đào tạo, thời hạn đào tạo; c) Chi phí đào tạo...

• Chủ Nhật, 25/09/2016 10:54 GMT+7

Người lao động được đào tạo nâng cao trình độ từ kinh phí của người sử dụng lao động. Nếu hai bên không ký hợp đồng đào tạo nghề thì người lao động sẽ không phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động.

• Thứ Năm, 10/11/2016 04:35 GMT+7

Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì phải hoàn trả chi phí đào tạo theo quy định trong hợp đồng đào tạo.

• Thứ Sáu, 07/10/2016 06:05 GMT+7

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 45 ngày, trừ trường hợp quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.

• Thứ Bảy, 08/10/2016 10:02 GMT+7

Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành...