Trong trường hợp một công việc được hứa thưởng do một người thực hiện thì khi công việc hoàn thành, người thực hiện đó được nhận thưởng
Luật gia Nguyễn Hồng Ngọc - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHHEverest trả lời:
Về vấn đề của bạn chúng tôi xin được trích dẫn những điều luật sau:
Điều 590 Bộ luật dân sự năm 2005 quy định: “Người đã công khai hứa thưởng phải trả thưởng cho người đã thực hiện công việc theo yêu cầu của người hứa thưởng”
Khoản 1 Điều 592 Bộ luật dân sự năm 2005 thì: “1. Trong trường hợp một công việc được hứa thưởng do một người thực hiện thì khi công việc hoàn thành, người thực hiện đó được nhận thưởng”
Theo như bạn trình bày thì bạn và công ty đã có thỏa thuận về hứa thưởng và có văn bản có chữ ký của Giám đốc rằng cuối năm nếu bạn làm đạt hơn doanh thu mà mục tiêu của công ty đặt ra thì công ty sẽ trả thưởng 150 triệu và một chiếc xe Air Blade cho bạn. Do đó, giám đốc công ty bạn phải có nghĩa vụ thực hiện thỏa thuận đó.
Nếu như đến thời hạn ( công việc được hứa thưởng hoàn thành), bạn đã đạt hơn doanh thu mà mục tiêu công ty đặt ra vào cuối năm mà công ty không trả đủ hứa thưởng thì bạn có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật dân sự mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý vị đọc bài này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sử đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng ở mọi thời điểm.
Bình luận