Hỏi: Đề nghị Luật sư tư vấn, mức lương công nhân thử việc là 85% của 3.745.000 đồng nghĩa là 01 tháng nếu công nhân làm đủ 26 ngày công thì nhận được 3.183.000 đồng. Như vậy có đúng với quy định không?( Thúy Hiền)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Phạm Văn Lâm - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật Everest - trả lời:

Điều 28Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về tiền lương trong thời gian thử việc như sau:

"Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bênthoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85%mức lương của công việc đó".

Như vậy, chị và công ty sẽthỏa thuậncụ thể về mức lương nhưng ít nhất phải bằng 85%mức lương của công việc. Chính vì thế, nếu mức lương của công việc đó là 3.745.000 đồng thì mức lương thử việc của anh (chị) sẽ là 85% của 3.745.000 đồng.

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.