Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được hưởng phụ cấp theo quy định của pháp luật.
Luật gia Nguyễn Thị Tâm - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Theo công văn 9552 thì anh (chị) được hưởng phụ cấp theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, công văn 9552/TCCB hướng dẫn thông tư 23-LĐTBXH/TT đã hết hiệu lực năm 2005. Ở thời điểm anh (chị) làm việc đã có thông tư 07/2005/TT-BNC thay thế nên sẽ áp dụng theo quy định của thông tư này.
Thông tư 07/2005/TT-BNV có quy định: Cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được hưởng phụ cấp. Như vậy, anh (chị) hoàn toàn có quyền được truy lĩnh số phụ cấp không được hưởng trước đó.
Để được hưởng quyền lợi của mình, anh (chị) làm hồ sơ gửi lên Phòng giáo dục, trong đó có 1 bản thuyết minh về tác động của các chất độc hại, nguy hiểm đến sức khoẻ, nêu rõ ngành nghề và mức phụ cấp theo pháp luật.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận