Luật sư tư vấn chế độ hưởng lương hưu của người lao động

Luật gia Phạm Thị Mai Phương - Tổ tư vấn pháp luật lao động - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Tính tới thời điểm hiện tại là năm 2015 thì tuổi của chú là 48 tuổi và chú đã đóng bảo hiểm được 28 năm.

Thứ nhất, theo Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2006, Điều 26 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP quy định:

"Điều 26.Điều kiện hưởng lương hưu theo khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:Người lao động được hưởng lương hưu khi nghỉ việc thuộc một trong các trường hợp sau:1. Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.2. Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;3. Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;4. Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên".

Như vậy độ tuổi của chú không đủ điều kiện được hưởng lương hưu.

Thứ hai, theo Điều 51 Luật BHXH 2006, Điều 27 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP quy định:

"Điều 27.Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động theo Điều 51 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:Người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với mức lương hưu của người đủ điều kiện quy định tại Điều 26 Nghị định này khi thuộc một trong các trường hợp sau:1. Nam đủ 50 tuổi trở lên, nữ đủ 45 tuổi trở lên;2. Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì không kể tuổi đời."

Như vậy, nếu chú muốn nghỉ hưởng chế độ lương hưu thì chú phải thuộc trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều 27 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP.

Thứ ba, nếu chú không đủ điều kiện theo khoản 2, Điều 27 thì chú có thể được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần nếu đáp ứng một trong các điều kiện sau đây theo khoản 1, Điều 55 Luật BHXH:

- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;

- Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;

- Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;

- Ra nước ngoài để định cư.

Thứ tư, nếu chú nghỉ việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 50, Điều 51 và cũng chưa hưởng BHXH một lần theo quy định tại Điều 55 thì chú được bảo lưu thời gian đóng BHXH ( Điều 57 Luật BHXH 2006).

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.