Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con.
Hỏi: Anh trai của tôi kết hôn và có 02 cháu sinh đôi, năm nay được gần 02 tuổi, từ khi sinh chị dâu và 02 bé đều về nhà nội chăm sóc, đến khi được 02 bé được 01 tuổi anh chị tôi cho con đi thành phố, nhưng chỉ được vài tháng chị dâu tôi không chịu được vất vả của việc chăm con nhỏ nên đã đưa 02 cháu về lại cho ông bà nội chăm sócQua quá trình chung sống cùng và lời kể của anh trai, tôi thấy chị dâu rất hay đánh con, dường như không thương yêu con lắm, hay cáu giận vô cớ với mọi người. Nhờ Luật sư tư vấn, nếu ly hôn thì anh trai của tôi có giành được quyền nuôi con không? (Vũ Phong - Ninh Bình)
Luật gia Trần Bảo Ngọc - Tổ tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Theo quy định tại điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau:
"1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.
3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con".
HIện con anh traianh (chị)đang 2 tuổi như vậy là dưới 36 tháng tuổi, về nguyên tắc sẽ được giao cho người mẹ nuôi sau khi ly hôn tuy nhiên nếu như anh traianh (chị)và chị dâu có thể thỏa thuân về việc để anh traianh (chị)nuôi con thì anhanh (chị)vẫn có thể nuôi con. Nếu như không thỏa thuận được về quyền nuôi con thì anhanh (chị)có thể chứng minh chị dâuanh (chị)không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thông qua giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế về việc chịanh (chị)đang điều trị tâm lý, và việc chị dâuanh (chị)không có đủ điều kiện kinh tế để nuôi dưỡng các con đồng thời chứng minh điều kiện nuôi dưỡng các con của mình. Việc anhanh (chị)chưa có công việc ổn định trong thời gian này là một điều bất lợi, vì vậy bên cạnh việc chứng mình chị dâuanh (chị)không đủ điều kiện nuôi con thì anhanh (chị)nên nhanh chóng tìm kiếm công việc mới để có thể chắc chắc về khả năng kinh tể của mình để giành được quyền nuôi con.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận