Khởi kiện người quản lý trong công ty TNHH 2 thành viên?

Hỏi: Công ty tôi là công ty TNHH 2 thành viên hoạt động về lĩnh vực sản xuất, tôi sở hữu 30% và thành viên khác sở hữu 70% vốn (thành viên này được bầu là người đại diện pháp luật của công ty). Do mâu thuẫn trong kinh doanh, tôi đã có thông báo ngừng hợp tác và đề nghị thành viên này mua lại số cổ phần vốn của tôi theo luật DN hoặc giải thể công ty.Nhưng thành viên này không đồng ý và đề nghị kéo dài để suy nghĩ thêm. Tuy nhiên trong thời gian này tôi phát hiện thành viên này có hành vi tháo rời máy móc và chuyển đi nơi khác, cụ thể: Khi tôi đến nhà máy, bảo vệ không cho tôi vào mà điện thoại hỏi ý kiến anh ta rồi mới mở cửa cho tôi. Khi tôi thấy máy móc bị tháo rời và đã chuyển đi 1 phần thiết bị, tôi hỏi thì quản lý của anh ta nói do hư hỏng nên chở đi sửa. Vậy tôi xin hỏi:

1. Hành vi trên có được xem là chiếm dụng tài sản của Công ty không? Có đủ điều kiện để khởi kiện người đại diện pháp luật không?

2. Hiện nay tài sản của công ty tại nhà máy còn khoảng 2/3 tổng tài sản. Để bảo vệ các máy móc thiết bị này tôi phải nhờ cơ quan chức năng nào để can thiệp? (Văn Hoàng - Hà Nội)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Về việc khởi kiện người quản lý, Điều 72 Luật doanh nghiệp 2014 quy định như sau:

Điều 72. Khởi kiện người quản lý

1. Thành viên công ty tự mình, hoặc nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm, dân sự đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật và cán bộ quản lý khác vi phạm nghĩa vụ của người quản lý trong các trường hợp sau đây:

a) Vi phạm quy định tại Điều 71 của Luật này;

b) Không thực hiện đúng và đầy đủ hoặc thực hiện trái với quy định của pháp luật hoặc Điều lệ công ty về các quyền và nghĩa vụ được giao; không thực hiện, thực hiện không đầy đủ, không kịp thời nghị quyết của Hội đồng thành viên;

c) Trường hợp khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

2. Trình tự, thủ tục khởi kiện thực hiện tương ứng theo quy định của pháp luật về tố tụng dân sự.

3. Chi phí khởi kiện trong trường hợp thành viên khởi kiện nhân danh công ty được tính vào chi phí của công ty, trừ trường hợp thành viên khởi kiện bị bác yêu cầu khởi kiện.

Điều 71. Trách nhiệm của Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc, Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật, Kiểm soát viên và người quản lý khác

1. Chủ tịch Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật, Kiểm soát viên và người quản lý khác của công ty có trách nhiệm sau đây:

a) Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty;

b) Trung thành với lợi ích của công ty; không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của công ty, không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng tài sản của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;

c) Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho công ty về doanh nghiệp mà họ và người có liên quan của họ làm chủ sở hữu hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối;

d) Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.

2. Giám đốc hoặc Tổng giám đốc không được tăng lương, trả thưởng khi công ty không có khả năng thanh toán đủ các khoản nợ đến hạn.

3. Văn bản thông báo người có liên quan theo điểm c khoản 1 Điều này bao gồm nội dung sau đây:

a) Tên, mã số doanh nghiệp, địa chỉ trụ sở chính, của doanh nghiệp mà họ có sở hữu phần vốn góp hoặc cổ phần; tỷ lệ và thời điểm sở hữu phần vốn góp hoặc cổ phần đó;

b) Tên, mã số doanh nghiệp địa chỉ trụ sở chính, của doanh nghiệp mà những người có liên quan của họ cùng sở hữu hoặc sở hữu riêng cổ phần hoặc phần vốn góp trên 10% vốn điều lệ.

4. Việc kê khai quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều này phải được thực hiện trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày phát sinh hoặc thay đổi lợi ích liên quan. Công ty phải tập hợp và cập nhật danh sách những người có liên quan của công ty và các giao dịch của họ với công ty. Danh sách này phải được lưu giữ tại trụ sở chính của công ty. Thành viên, người quản lý, Kiểm soát viên của công ty và người đại diện theo ủy quyền của họ có quyền xem, trích lục và sao một phần hoặc toàn bộ nội dung thông tin quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều này trong giờ làm việc theo trình tự, thủ tục quy định tại Điều lệ công ty.

Căn cứ vào những điều bạn nêu ở trên thì vẫn chưa đủ căn cứ để xác định thành viên còn lại của công ty đang có hành vi chiếm đoạt tài sản để khởi kiện họ. Tuy nhiên, nếu sửachữa máy móc thuộc trách nhiệm của bạn thì bạn có thể yêu cầu thành viên này giải thích lý do tại sao thực hiện hành vi tháo dỡ máy móc mà không hỏi ý kiến của bạn, đồng thời thu thập chứng cứ chứng minh hành vi tháo dỡ máy móc, tài sản của công ty là nhằm tẩu tán tài sản, nhằm chiếm đoạt tài sản đó để khởi kiện theo thủ tục tố tụng dân sự.

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.