-->

Giảm trừ khi nghỉ hưu trước tuổi như thế nào?

Khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

Hỏi: Chồng tôi năm nay mới 48 tuổi. Vì sức khỏe không đáp ứng nhu cầu để làm viêc được nữa nên dự định năm 2017 sẽ nghỉ hưu trước tuổi. Đề nghị Luật sư tư vấn, nghỉ hưu trước tuổi thì chế độ hưu sẽ giảm trừ như thế nào? (Minh Anh - Lào Cai)

>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>> Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Ngô Đức Cường - Tổ tư vấn pháp luật Lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động như sau:

Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành….”

Do thông tin bác cung cấp không cụ thể, nên chúng tôi đưa ra các trường hợp như sau:

Theo đó nếu chồng bác nghỉ hưu vào năm 2017 thì chồng bác phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện ở mỗi trường hợp.

Trường hợp 1:

- có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

- vào thời điểm năm 2017 đủ 52 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động 61% trở lên.

Trường hợp 2:

- Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.

- Đủ 50 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động 81%

Trường hợp 3:

- Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.

- Bị suy giảm khả năng lao động 61% trở lên và có 15 năm làm công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm hoặc làm việc tại nơi có hệ số khu vực 0,7 trở lên. Trong những trường hợp trên, thì chồng bác sẽ phải tiến hànhthủ tục giám định suy giảm khả năng lao động.

Khi thỏa mãn đầy đủ các điều kiện thuộc 1 trong 3 trường hợp trên, thì chồng bác sẽ được hưởng chế độ hưu trí. Theo đó, mức giảm trừ tỷ lệ lương hưu là 2% với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi. Mức cụ thể sẽ tùy thuộc vào mỗi trường hợp.

Khuyến nghị:
  1. Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
  2. Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.