Luật sư tư vấn điều kiện hưởng chế độ thai sản: Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: Lao động nữ mang thai; Lao động nữ sinh con...
Hỏi: Vợ tôi làm việc ở công ty và bắt đầu đóng bảo hiểm. Hiện tại vẫn còn là nhân viên của công ty. Vợ tôi nghỉ sinh con. Tính thời gian bắt đầu đóng bảo hiểm đến ngày nghỉ sinh vợ tôi chỉ được 5 tháng 15 ngày. Vậy vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không? (Trần Quán - Hà Đông)
Điều 28, Luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định về điều kiện hưởng thai sản như sau:"Điều 28. Điều kiện hưởng chế độ thai sản: 1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Lao động nữ mang thai;b) Lao động nữ sinh con;c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi".
Để đủ điều kiện hưởng thai sản thì vợbạn cần đóng bảo hiểm đủ 6 tháng trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh. Thông tin bạn cung cấp thì vợ bạn dự sinh vào 31/7/2015. Khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh của vợbạn được xác định từ tháng 8/2014 đến tháng 7/2015. Trong thời gian này, vợ bạn đóng bảo hiểm từ tháng 2/2015, đến tháng 6/2015, tức làchưa đủ 6 tháng đóng bảo hiểm cho nên vợ bạn không đủ điều kiện hưởng thai sản.
Khuyến nghị:
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận