Khoản đóng quỹ hưu trí tự nguyện do người lao động trực tiếp đóng thì được giảm trừ trước khi tính thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân (kể cả các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc khác).
Hỏi: Ngoài các khoản giảm trừ cho bản thân, người phụ thuộc và các khoản bảo hiểm bắt buộc không bị tính thuế Công ty tôi có 1 quỹ gọi là quỹ lương hưu. Hàng tháng tôi đóng góp 8% và công ty đóng góp 8% tương đương vào quỹ này. Vậy cho tôi hỏi, 8% tôi đóng góp vào quỹ này có bị đánh thuế thu nhập cá nhân hay được giảm trừ, vì tôi thấy trong các mục giảm trừ có khoản tiền đóng vào các quỹ lương hưu tự nguyện? (Đào Lan Khuê - Yên Bái)
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
Luật gia Nguyễn Thị Tâm - Tổ tư vấn pháp luật lao động của Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Đối với khoản tiền đóng góp vào quỹ hưu trí tự nguyện: Theo quy định tại Khoản 1b Điều 7 Thông tư số 111/2013/TT-BTC về căn cứ tính thuế đối với thu nhập chịu thuế từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công thì: “Khoản đóng quỹ hưu trí tự nguyện do người lao động trực tiếp đóng thì được giảm trừ trước khi tính thu nhập chịu thuế TNCN (kể cả các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc khác)”.
Về mức giảm trừ khỏi thu nhập tính thuế đối với khoản tiền do người lao động trực tiếp đóng từ tiền lương, tiền công: Theo quy định tại Khoản 2 Điều 9 Thông tư số 111/2013/TT-BTC quy định về các khoản giảm trừ thì mức đóng vào quỹ hưu trí tự nguyện được trừ ra khỏi thu nhập chịu thuế tại cơ quan chi trả theo thực tế phát sinh nhưng tối đa không quá một (01) triệu đồng/tháng (12 triệu đồng/năm) và khoản đóng góp vào quỹ hưu trí tự nguyện của năm nào được trừ vào thu nhập chịu thuế của năm đó. Ví dụ: Ông Y đóng góp vào Quỹ hưu trí tự nguyện thông qua việc giao kết hợp đồng bảo hiểm với các doanh nghiệp bảo hiểm hoặc các doanh nghiệp được phép cung cấp các sản phẩm hưu trí tự nguyện. Trường hợp các sản phẩm hưu trí tự nguyện này tuân thủ các quy định của Bộ Tài chính và được Bộ Tài chính phê chuẩn triển khai, ông Y sẽ được trừ ra khỏi thu nhập chịu thuế như sau: Giả sử mức đóng góp vào quỹ hưu trí tự nguyện của người lao động là 800.000 đồng/tháng, tương ứng với 9.600.000 đồng/năm thì mức được trừ khỏi thu nhập chịu thuế là 9.600.000 đồng/năm; Giả sử mức đóng góp vào quỹ hưu trí tự nguyện là 2.000.000 đồng/tháng, tương ứng với 24.000.000 đồng/năm thì mức đóng góp vào quỹ hưu trí tự nguyện của người lao động được trừ là 12.000.000 đồng/năm.
Do bác không nói rõ mức lương hiện tại của bác là bao nhiêu mà chỉ nói mình đóng 8% lương hàng tháng vào quỹ hưu trí. Vì vậy, bác cần căn cứ đối chiếu với các quy định trên xem liệu nếu 8% lương/1 tháng nhỏ hơn hoặc bằng 1 triệu đồng thì số tiền này sẽ được giảm trừ và không bị đánh thuế thu nhập cá nhân. Trong trường hợp ngược lại, phần còn thừa (sau khi đã trừ đi 1 triệu) tiền bác đóng vào quỹ hưu trí sẽ vẫn bị tính thuế thu nhập cá nhân như bình thường.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận