Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình
Hỏi: Tôi và chồng tôi kết hôn và có 1 con trai 24 tháng tuổi.Chúng tôi ly thân được 8 tháng và tôi đã về mẹ đẻ tôi ở nhưng không mang được con theo vì nhà chồng giữ không cho mang. Nay chồng tôi gửi đơn ly hôn đơn phương.Vậy sau khi ly hôn tôi có quyền nuôi conn không? (Huyền Trang - Thái Bình)
Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 có quy định về quyền nuôi con sau ly hôn như sau: "1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con".
Theo khoản 3 Điều này, con dưới 3 tuổi thì được giao cho mẹ nuôi khi ly hôn, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để lo cho con.Áp dụng vào trường hợp của bạn, con trai bạn mới 24 tháng tuổi, tức là mới được 2 tuổi. Thêm vào đó, bạn lại có mức thu nhập ổn định, có đủ khả năng và điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục con.
- Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
- Nội dung bài tư vấn pháp luật Hôn nhân và Gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Tại thời điểm quý Vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận