Tư vấn pháp luật: thủ tục cấp chứng chỉ an toàn lao động

Luật gia Phạm Thị Mai Phương - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Quy trình xin giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động

Hồ sơ nộp tại Sở Lao Động - Thương Binh Xã Hội

Hồ sơ gồm:

- Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động

- Quyết định thành lập tổ chức hoạt động dịch vụ huấn luyện của cơ quan có thẩm quyền

- Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

- Báo cáo về cơ sở vật chất, cán bộ quản lý, đội ngũ giảng viên huấn luyện

- Xác nhận giảng viên có trình độ chuyên môn: bằng cấp, bằng chuyên môn, chứng minh nhân dân

- Hồ sơ giấy tờ chứng minh cơ sở vật chất, hợp đồng thuê, hợp đồng liên kết giữa các cơ sở, thiết bị huấn luyện, hoá chất, phòng xưởng, khu thực hành, xưởng phải còn ít nhất 05 năm kể từ ngày nộp đơn xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện dịch vụ huấn luyện; điều kiện xưởng, khu thực hành phải có diện tích ít nhất 40m2 trở nên, đảm bảo 1.5m2/học viên; có trương trình, giáo trình huấn luyện chuyên ngành xây dựng theo chương trình khung huấn luyện do Bộ lao động -Thương binh và xã hội; có đủ giáo viên với quy mô tướng ứng và có ít nhất là 05 giáo viên cơ hữu

- Chương trình huấn luyện an toàn lao động

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.