Tư vấn pháp luật: có được hưởng chế độ thai sản ở nơi cứ trú không?

Luật gia Phạm Thị Mai Phương - Tổ tư vấn pháp luật lao động Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Theo thông tin bạn cung cấp thì tháng 12 bạn hết hạn hợp đồng với công ty và nghỉ việc về quê tại Quảng Ngãi chờ sinh con. Như vậy khi chấm dứt quan hệ lao động thì bạn chuẩn bị hồ sơ như sau:

Điều 9. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản

,,, ,,, ,,,

2. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đang đóng bảo hiểm xã hội sinh con, gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội.

- Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con. Nếu sau khi sinh, con chết thì có thêm Giấy báo tử (bản sao) hoặc Giấy chứng tử (bản sao) của con. Đối với trường hợp con chết ngay sau khi sinh mà không được cấp các giấy tờ này thì thay bằng bệnh án (bản sao) hoặc giấy ra viện của người mẹ (bản chính hoặc bản sao).

- Đơn của người lao động nữ sinh con hoặc đơn của người lao động nhận nuôi con nuôi (mẫu số 11B-HSB)

...

Vì bạn đã nghỉ việc nên bạn nộp hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội quận/ huyện nơi bạn đang cư trú để được giải quyết. Cụ thể theo quy định tại Điều 11 Quyết định này có quy định:

"Điều 11. Trách nhiệm của người sử dụng lao động:,... ... ...2. Người lao động đã thôi việc: Nộp cho Bảo hiểm xã hội huyện nơi cư trú hồ sơ hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Khoản 5 Điều 9".

Vì vậy bạn có thể nộp cho bảo hiểm xã hội huyện nơi cư trú ở Quảng Ngãi để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản.

Khuyến nghị:

1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
2. Nội dung bài tư vấn pháp luật lao động mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
3. Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.