Mức cấp dưỡng phải căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng.
Hỏi: Tôi kết hôn được 03 năm đã có 01 cháu trai gần 03 tuổi. Gần đây, vợ chồng tôi xuất hiện nhiều mâu thuẫn nên cả hai đi đến quyết định ly hôn. Cô ấy đòi giành quyền nuôi con và bắt tôi phải cấp dưỡng cho con 05 triệu/tháng trong khi lương của tôi chỉ 07 triệu/tháng. Nhờ Luật sư tư vấn, cô ấy yêu cầu như vậy có đúng không? (Nam Thanh - Quảng Bình)
Luật gia Trần Bảo Ngọc - Tổ tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Điều 116 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định mức cấp dưỡng như sau:
"1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết. 2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể thay đổi. Việc thay đổi mức cấp dưỡng do các bên thỏa thuận; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết".
Như vậy, theo quy định của pháp luật, mức cấp dưỡng do hai bên thỏa thuận. Nếu không thỏa thuận được thì do Tòa án giải quyết. Mức cấp dưỡng phải căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dương và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng.
Khuyến nghị:
- Để có tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198.
- Nội dung tư vấn pháp luật hôn nhân và gia đình mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
- Các điều luật chúng tôi viện dẫn trong bài viết có thể đã hết hiệu lực hoặc đã được sửa đổi, bổ sung. Các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, Chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.
Bình luận