Tiền lương trong thời gian thử việc: Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Nếu bạn chấm dứt hợp mà không báo trước 30 ngày theo quy định của pháp luật thì nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động được giải quyết như việc ký hợp đồng lao động chính thức.