Thời hiệu yêu cầu Toà án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 01 năm, kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.
Công ty Luật TNHH tư vấn về việc thanh toán tiền lương.
Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc có được thanh toán tiền lương không.
Làm thế nào để đòi quyền lợi trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật?
Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp thanh toán tiền lương khi chưa nghỉ hết ngày phép.
Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.
Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về thanh toán tiền lương cho người lao động.
Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về việc thành toán tiền lương khi chưa nghỉ phép năm.
Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực.2. Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội...
Nếu đã được nhận tiền nghỉ phép năm thì không được giải quyết nghỉ phép năm 12 ngày nữa.