giữ bằng cấp của người lao động

• Thứ Sáu, 28/10/2016 02:31 GMT+7

Điều 57 Luật xử lý vi phạm hành chính năm 2012 về Xử phạt vi phạm hành chính có lập biên bản, hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính.

• Thứ Ba, 02/08/2016 09:57 GMT+7

Người sử dụng lao động không được giữ bất kỳ bản chính giấy tờ tùy thân, các loại văn bằng, chứng chỉ của người lao động; và cũng không được yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

• Thứ Bảy, 17/09/2016 02:22 GMT+7

Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.

• Thứ Tư, 14/12/2016 03:33 GMT+7

Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động:...

• Thứ Hai, 18/07/2016 02:51 GMT+7

Người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động. hoặc yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

• Thứ Hai, 28/11/2016 08:46 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp công ty giữ bằng gốc của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động.

• Thứ Hai, 28/11/2016 11:30 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp công ty giữ bằng gốc 01 năm mới trả.

• Thứ Tư, 04/01/2017 10:13 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về việc công ty giữ bằng gốc của người lao động.