Trường hợp công ty không tuân thủ đúng quy định của pháp luật về điều kiện thực hiện biện pháp giảm lao động, người lao động nên người lao động có thể khiếu nại đến tổ chức công đoàn cơ sở để có thể được giải quyết khiếu nại.
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
Lãi suất do các bên thỏa thuận nhưng không được vượt quá 150% của lãi suất cơ bản do Ngân hàng Nhà nước công bố đối với loại cho vay tương ứng
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Người sử dụng lao động có quyền tuyển dụng, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động.
Phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với cá nhân có hành vi giao xe hoặc để cho người không đủ điều kiện theo quy định định điều khiển xe tham gia giao thông.
Căn cứ điểm c Khoản 4 Điều 5 Nghị định 171/2013/NĐ-CP, bạn sẽ bị xử phạt về hành vi "đi không đúng phần đường hoặc làn đường quy định". Với lỗi này bạn sẽ bị xử phạt từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng
Phạt tiền từ 600.000 đồng đến 800.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: Dừng xe, đỗ xe tại vị trí: Bên trái đường một chiều; trên đoạn đường cong hoặc gần đầu dốc nơi tầm nhìn bị che khuất; trên cầu, gầm cầu vượt...
Sau khi ly hôn, người không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.
Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi đang có vợ hoặc đang có chồng mà kết hôn với người khác, chưa có vợ hoặc chưa có chồng mà kết hôn với người mà mình biết rõ là đang có chồng hoặc đang có vợ.
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Nếu có căn cứ cho rằng bằng lái xe của anh là bằng lái xe giả phải thu hồi, hủy bỏ và xử phạt hành chính thì người có thẩm quyền có quyền tạm giữ bằng lái xe của anh để xác minh, làm rõ.
Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên.
Chủ sở hữu có quyền tự bảo vệ, ngăn cản bất kỳ người nào có hành vi xâm phạm quyền sở hữu của mình, truy tìm, đòi lại tài sản bị người khác chiếm hữu, sử dụng, định đoạt không có căn cứ pháp luật.
Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việc theo hợp đồng lao động, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành của người sử dụng lao động
Người nào bằng thủ đoạn gian dối chiếm đoạt tài sản của người khác có giá trị từ hai triệu đồng đến dưới năm mươi triệu đồng hoặc dưới hai triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm ...
Người yêu cũ đăng ảnh nóng trên mạng xã hội có phạm luật không (có vi phạm pháp luật không)?
Cấm người đang có vợ, có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người khác hoặc chưa có vợ, chưa có chồng mà kết hôn hoặc chung sống như vợ chồng với người đang có chồng, có vợ.
Bạn và người yêu của bạn đều đã trên 18 tuổi và có quan hệ tình dục tự nguyện thì bạn không vi phạm pháp luật, tuy nhiên việc bạn có quan hệ tình cảm và vượt quá giới hạn với người có gia đình là không hợp với đạo đức và nên chấm dứt sớm mối quan hệ này.
Cùng với đó thì pháp luật hiện hành cũng không quy định cụ thể khi nam nữ kết hôn thì phải tổ chức đám cưới. Đám cưới chỉ là một tập quán về hôn nhân và gia đình chứ không phải là một quy định bắt buộc của pháp luật.