Người dưới 15 tuổi được tham gia lao động với những công việc gì?

Người dưới 15 tuổi được tham gia vào một số quan hệ pháp luật lao với điều kiện công việc phải nhẹ nhàng. Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc được Ban hành....

Hiện nay, pháp luật lao động chỉ cho phép người dưới 15 tuổi được tham gia vào một số quan hệ pháp luật lao với điều kiện công việc phải nhẹ nhàng. Danh mục công việc nhẹ được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc được Ban hành kèm theo Thông tư số 11/2013/TT-BLĐTBXH ngày 11 tháng 06 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) như sau:

Danh mục công việc được sử dụng người dưới 13 tuổi làm việc:

“1. Diễn viên: múa; hát; xiếc; điện ảnh; sân khấu kịch, tuồng, chèo, cải lương, múa rối (trừ múa rối dưới nước).

2. Vận động viên năng khiếu: thể dục dụng cụ, bơi lội, điền kinh (trừ tạ xích), bóng bàn, cầu lông, bóng rổ, bóng ném, bi-a, bóng đá, các môn võ, đá cầu, cầu mây, cờ vua, cờ tướng, bóng chuyền.”

Danh mục công việc được sử dụng người từ đủ 13 đến dưới 15 tuổi làm việc:

“1. Những công việc được sử dụng người dưới 13 tuổi làm việc.

2. Các nghề truyền thống: chấm men gốm, cưa vỏ trai, vẽ tranh sơn mài, làm giấy dó, nón lá, se nhang, chấm nón, dệt chiếu, làm trống, dệt thổ cẩm, làm bún gạo, làm giá đỗ, làm bánh đa (miến), làm bánh đa Kế.

3. Các nghề thủ công mỹ nghệ: thêu ren, mộc mỹ nghệ, làm lược sừng, đan lưới vó, làm tranh Đông Hồ, nặn tò he.

4. Đan lát, làm các đồ gia dụng, đồ thủ công mỹ nghệ từ nguyên liệu tự nhiên như: mây, tre, nứa, dừa, chuối, bèo lục bình.

5. Nuôi tằm.

6. Gói kẹo dừa.”

Trên đây là các công việc được sử dụng người dưới 15 tuổi làm việc. Bạn nếu muốn giới thiệu công việc cho cháu thì công việc bạn giới thiệu phải thuộc danh mục trên.

Khuyến nghị: