Đại diện theo ủy quyền Công ty TNHH ?

Nếu Điều lệ Công ty không có quy định về tiêu chuẩn và điều kiện của người đại diện theo ủy quyền thì chỉ cần đáp ứng đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại khoản 5 Điều 15 LDN thì có thể làm người đại diện theo ủy quyền.

Hỏi: Công ty tôi là Công ty TNHH gồm 4 thành viên. Hiện nay người đại diện theo pháp luật của công ty tôi (Giám Đốc) chuẩn bị đi công tác gần 1 tháng. Đề nghị luật sư tư vấn: Giám đốc công ty tôi có thể ủy quyền được cho ai trong công ty làm người đại diện một cách hợp pháp? (Thành Nam - Hà Nội)
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198
>>>Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Luật Doanh nghiệp năm 2014 (LDN) quy định:

Người đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông là tổ chức:

“Người đại diện theo ủy quyền phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:

a) Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;

b) Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp;

c) Thành viên, cổ đông là công ty có phần vốn góp hay cổ phần do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ không được cử vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột của người quản lý và của người có thẩm quyền bổ nhiệm người quản lý công ty làm người đại diện theo ủy quyền tại công ty khác;

d) Các tiêu chuẩn và điều kiện khác do Điều lệ công ty quy định” (khoản 5 Điều 15)

Như vậy, nếu Điều lệ Công ty anh không có quy định về tiêu chuẩn và điều kiện của người đại diện theo ủy quyền thì những người trong công ty anh chỉ cần đáp ứng đủ các tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại khoản 5 Điều 15 LDN thì có thể làm người đại diện theo ủy quyền theo đúng quy định của pháp luật.

Khuyến nghị:

  1. Để có ý kiến tư vấn chính xác và cụ thể hơn, Quý vị vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, hoặc E-mail: [email protected].
  2. Nội dung bài tư vấn pháp luật doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH Everest cung cấp, Quý vị chỉ nên xem như nguồn tài liệu tham khảo.
  3. Tại thời điểm quý vị đọc bài viết này, các điều luật chúng tôi viện dẫn có thể đã hết hiệu lực, hoặc đã được sửa đổi, bổ sung; các thông tin trong tình huống là cá biệt. Do đó, chúng tôi không đảm bảo những thông tin này có thể áp dụng cho mọi trường hợp, mọi đối tượng, ở mọi thời điểm.