Con dưới 36 tháng tuổi, bố có trực tiếp nuôi dưỡng được không?

Không phải trong tất cả các trường hợp con dưới 36 tháng tuổi cũng sẽ giao cho người mẹ trực tiếp trông nom, chăm sóc, giáo dục sau khi ly hôn.

Hỏi: Vợ chồng tôi có một cháu 29 tháng tuổi. Vợ tôi không có thu nhập ổn định còn tôi thì có. Tôi được biết luật quy định là con chung dưới 36 tháng tuổi, khi ly hôn sẽ đưa cho mẹ nuôi nhưng nếu cháu nhà tôi theo mẹ thì sẽ không được sống đầy đủ như ở với tôi. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi muốn nuôi con thì có phải đợi đến khi cháu đủ 36 tháng mới ly hôn hay không? (Tuấn Việt - Điện Biên)

Luật sư tư vấn pháp luật qua tổng đài (24/7) gọi: 1900 6198

Luật gia Lương Thị Anh Thư - Tổ tư vấn pháp luật Hôn nhân và Gia đình Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:

Khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định về Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn, như sau: “3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.”.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên, không phải trong tất cả các trường hợp con dưới 36 tháng tuổi cũng sẽ giao cho người mẹ trực tiếp trông nom, chăm sóc, giáo dục sau khi ly hôn.

Trong trường hợp người mẹ không có đủ điều kiện để trực tiếp nuôi con thì con có thể được giao cho người bố trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục. Hoặc bố mẹ có quyền tự thỏa thuận về người trực tiếp nuôi dững, chăm sóc, giáo dục con sao cho phù hợp với lợi ích của cháu bé.

Theo đó, anh có thể bàn bạc, thỏa thuận với vợ mình về người trực tiếp chăm sóc con sau khi ly hôn. Tòa án sẽ xem xét và công nhận thỏa thuận của anh (chị) nếu điều đó là tốt nhất cho cháu bé.

Khuyến nghị: