ký hđlđ

• Thứ Ba, 23/08/2016 01:56 GMT+7

Người sử dụng lao động có thể ký Hợp đồng lao động thời hạn thời hạn dưới 12 tháng với người lao động để làm các công việc Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

• Thứ Ba, 04/10/2016 10:57 GMT+7

Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

• Thứ Sáu, 09/12/2016 01:58 GMT+7

Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới...

• Thứ Tư, 05/10/2016 10:06 GMT+7

Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.

• Thứ Ba, 10/01/2017 01:18 GMT+7

Công ty phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài (Điều kiện được cấp và thành phần hồ sơ xin cấp bạn vui lòng tham khảo thêm tại bài viết Hồ sơ cho người lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam trên trang web công ty).

• Thứ Năm, 01/12/2016 10:06 GMT+7

Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động...

• Thứ Ba, 22/11/2016 04:30 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trường hợp hết thời gian học nghề thì có bắt buộc phải ký HĐLĐ không?

• Thứ Tư, 14/12/2016 03:27 GMT+7

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp:1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn...

• Thứ Bảy, 24/12/2016 09:10 GMT+7

Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên; 2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề...