Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập.
Tư vấn pháp luật: "NLĐ đã nghỉ việc có bị khấu trừ tiền lương để bồi thường thiệt hại?" của Công ty Luật TNHH Everest nhằm phổ biến kiến thức pháp luật.
Công ty Luật TNHH Everest tư vấn về khấu trừ tiền lương.