bhxh cho người lao động

• Thứ Tư, 28/09/2016 03:42 GMT+7

Hình thức xử phạt với hành vi chậm đóng BHXH được quy định tại Điều 26 Nghị định 95/2013/NĐ-CP

• Thứ Tư, 05/10/2016 09:36 GMT+7

Khi chấm dứt HĐLĐ, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm chốt và trả sổ BHXH cho người lao động.

• Thứ Tư, 05/10/2016 09:31 GMT+7

Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: Không lập hồ sơ tham gia BHXH cho người lao động...

• Thứ Tư, 05/10/2016 10:45 GMT+7

Trách nhiệm của NSDLĐ như sau: Lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội. Đóng BHXH cho người lao động theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của người lao động..

• Thứ Tư, 05/10/2016 10:27 GMT+7

Hiện nay cũng không có quy định về xử phạt đối với người sử dụng lao động có hành vi không gộp sổ BHXH cho người lao động.

• Thứ Tư, 05/10/2016 10:06 GMT+7

Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH cho người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

• Thứ Tư, 10/08/2016 02:20 GMT+7

Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

• Thứ Hai, 22/08/2016 11:17 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest giới thiệu thủ tục đóng BHXH cho người lao động chỉ tham gia BHXH bắt buộc của đơn vị để quý vị tham khảo.

• Thứ Ba, 23/08/2016 11:52 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest giới thiệu thủ tục đóng BHXH cho người lao động chỉ tham gia BHXH của đơn vị để quý vị tham khảo.

• Thứ Tư, 05/10/2016 09:21 GMT+7

Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng BHXH cho người lao động.

• Thứ Tư, 05/10/2016 10:05 GMT+7

Khi chấm dứt HĐLĐ, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm chốt và trả sổ BHXH cho người lao động.

• Thứ Sáu, 30/12/2016 12:00 GMT+7

Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động...

• Thứ Sáu, 30/12/2016 11:58 GMT+7

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động:…2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên;...

• Thứ Tư, 05/10/2016 10:04 GMT+7

Người sử dụng lao động không đóng BHXH cho người lao động là hành vi vi phạm pháp luật, có thể bị xử phạt.

• Thứ Tư, 05/10/2016 09:18 GMT+7

Khi chấm dứt HĐLĐ, đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm chốt và trả sổ BHXH cho người lao động.

• Thứ Tư, 05/10/2016 10:37 GMT+7

Các hành vi bị nghiêm cấm như sau: “1. Trốn đóng BHXH cho người lao động, bảo hiểm thất nghiệp. 2. Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. 3. Chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp...