Có 9 kết quả được tìm thấy với từ khóa
xin cấp giấy phép lao động
Công dân nước ngoài vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý những tình huống kỹ thuật nảy sinh làm ảnh hưởng tới kinh doanh mà chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Luật sư tư vấn về giấy phép lao động...
Công dân nước ngoài vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý những sự cố nảy sinh làm ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Đối với lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động.
Công dân nước ngoài là học sinh, sinh viên học tập tại Việt Nam làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động nhưng người sử dụng lao động phải báo trước 07 ngày với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
Người nước ngoài muốn được thực hiện hoạt động lao động và bảo vệ quyền lợi khi lao động tại Việt Nam thì phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động theo đúng quy định của pháp luật Việt Nam.
-
Nhãn hiệu liên kết, một số vấn đề pháp lý cần chú ý
-
Hợp đồng do chi nhánh ký, có ràng buộc công ty?
-
Hợp đồng không có con dấu của công ty, giá trị pháp lý thế nào?
-
Điều lệ doanh nghiệp là gì?
-
Trả lại đồ đã ăn trộm có bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
-
Tách thửa đất, những điểm cần lưu ý
-
Công ty cổ phần có buộc phải có ban kiểm soát không?
-
Công ty con không được góp vốn, mua cổ phần của công ty mẹ
-
Hợp đồng 'tiền hôn nhân', nên hay không?