tháng lương

• Thứ Năm, 06/10/2016 04:12 GMT+7

Trường hợp này ngoài tiền tháng lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

• Thứ Năm, 06/10/2016 04:07 GMT+7

Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế, quy định về các chế độ cho người nghỉ hưu.

• Thứ Năm, 06/10/2016 03:44 GMT+7

Điều 52 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về mức lương hưu hằng tháng của người lao động.

• Thứ Năm, 06/10/2016 01:45 GMT+7

Cơ quan của nam lao động có vợ sinh con sẽ thực hiện các thủ tục tiếp theo quy định tại Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 để giải quyết chế độ hưởng 02 tháng lương.

• Thứ Năm, 06/10/2016 02:20 GMT+7

Điều 50 Luật việc làm quy định về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp.

• Thứ Năm, 06/10/2016 04:31 GMT+7

Người lao động hưởng chế độ ốm đau thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

• Thứ Năm, 06/10/2016 03:03 GMT+7

Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động mà người sử dụng lao động cho họ theo hợp đồng lao động hoặc theo tính chất công việc.

• Thứ Bảy, 12/11/2016 10:23 GMT+7

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp sau đây...