Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội...
Người lao động sau khi học nghề tại nơi mình dự định làm việc thì phải cam kết làm việc trong một thời gian nhất định với người sử dụng lao động để qua đó gián tiếp hoàn trả một phần kinh phí đào tạo cho người sử dụng lao động.