trách nhiệm của người sử dụng lao động

• Thứ Hai, 19/09/2016 05:15 GMT+7

Trường hợp bị tai nạn trên đoạn đường thường xuyên về nhà và trong khoảng thời gian cần thiết để về nhà tính từ khi kết thúc giờ làm việc thì tai nạn giao thông cũng được xác định là tai nạn lao động.

• Thứ Ba, 11/10/2016 02:35 GMT+7

Trong trường hợp NLĐ đủ điều kiện hưởng lương hưu thì căn cứ theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2012 thì NLĐ sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc khi chấm dứt HĐLĐ.

• Thứ Tư, 12/10/2016 07:03 GMT+7

Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận...

• Thứ Tư, 04/01/2017 11:11 GMT+7

Công ty Luật TNHH Everest tư vấn trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ nghỉ thai sản.

• Thứ Sáu, 18/11/2016 10:57 GMT+7

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động: Ít nhất 15 ngày trước ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động biết thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động...