-->

Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường...

Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường.

Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm với 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường và được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.

Người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ phép hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần...